Orientieren Sie sich am Sinn
Damit Führungskräfte ihre Rolle als Sinn-Macher gut ausfüllen können, bedarf es mitunter Unterstützung – insbesondere dann, wenn es im Unternehmen einen Entwicklungsprozess gibt, der die Kultur betrifft.
Das Entwicklungsprogramm "Führung - Sinn - Kultur", kurz: „FSK“, richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen und ist immer an die spezifischen Gegebenheiten Ihres Unternehmens und seiner Kultur abgestimmt. Sie entscheiden selbst, ob Sie übergreifende Gruppen zusammenstellen möchten.
Die Teilnehmer lernen, ihr Führungsverhalten zu reflektieren und in den kulturellen Zusammenhang zu stellen. Darauf aufbauend erarbeiten sie in der Führungsanalyse persönliche Passungen und Potentiale, um die Kultur in ihrer Wirksamkeit zu unterstützen und auszubauen. Die Arbeit an persönlichen Themen sowie ein spezielles Coaching runden das FSK-Programm ab.
Ich empfehle als Grundlage und vor Beginn des Programms ein 360˚-Feedback zur Führungsstilanalyse für jeden Teilnehmer.